imprensa

notícias

Voltar

28/07/2026

Acordos coletivos

Trabalhadores da UNIFTEC conquistam novo Acordo Coletivo de Trabalho

Vitória da categoria garante avanços em benefícios, jornada de trabalho e qualidade de vida

Os trabalhadores não docentes do grupo educacional UNIFTEC têm um novo motivo para comemorar. Em assembleia realizada nesta segunda-feira, 27 de julho de 2026, a categoria aprovou o Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2027, firmado entre o SINTEP/SERRA-RS e as instituições que compõem o grupo educacional. O resultado é fruto de uma negociação conduzida com firmeza e diálogo pela Diretoria Colegiada do Sindicato, sempre com foco na valorização de quem faz a educação acontecer todos os dias.

A conquista se soma às garantias já asseguradas pela Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027 da Educação Superior, celebrada entre o SINTEP/SERRA-RS e o SINEPE/RS, e registrada no Ministério do Trabalho e Emprego. Juntos, os dois instrumentos formam um conjunto robusto de direitos que protege e valoriza os trabalhadores da UNIFTEC.

O que o novo Acordo garante
Negociado diretamente com o grupo UNIFTEC, o ACT 2026/2027 traz avanços concretos no dia a dia dos trabalhadores. Entre os principais destaques, estão:
● Vale-refeição reforçado: o valor do vale-refeição passa de R$ 18,00 para R$ 20,00 por dia trabalhado, com participação do trabalhador limitada a 10% do valor diário do benefício.
● Recesso de fim de ano ampliado: licença remunerada nos dias 21, 22, 23, 28, 29 e 30 de dezembro de 2026, além dos dias 24 e 31 de dezembro, já garantidos pela CCT. Quem estiver de férias nesses dias terá o descanso acrescido ao final do período.
● Day off de aniversário: cada trabalhador passa a ter direito a 1 (um) dia de licença remunerada para comemorar seu aniversário. Se a data cair em fim de semana, feriado, recesso ou férias, o benefício será concedido no primeiro dia útil seguinte.
● Banco de horas com regras claras: sistema de compensação com apuração semestral, garantia de pagamento das horas credoras com os adicionais devidos, proteção especial a estudantes, lactantes e trabalhadores com filhos em creche, e controle de frequência informado mensalmente.

Os direitos garantidos pela Convenção Coletiva
Além do Acordo específico da UNIFTEC, os trabalhadores contam com todas as conquistas da CCT 2026/2027 da Educação Superior. Veja os principais números e direitos:
● Piso salarial: R$ 1.953,90, a partir de 1º de junho de 2026.
● Reajuste salarial: 3,86% sobre o salário devido em agosto de 2025.
● Abono salarial: pagamento de abono equivalente a 12% dos salários devidos em agosto de 2025, junto com o salário de junho de 2026.
● Adicional por tempo de serviço: 2% do salário-base a cada 4 anos de vínculo, até o limite de 16%.
● Adicional de horas extras: 50% para as duas primeiras horas diárias e 100% para as demais; 100% desde a primeira hora em domingos e feriados.
● Auxílio-educação: desconto nas mensalidades escolares para os trabalhadores e seus dependentes, de até 90%, inclusive em pós-graduação e cursos de extensão.
● Plano de saúde: participação do empregador no custeio, podendo chegar a 50% da mensalidade, conforme a carga horária.
● Reembolso de educação infantil: até R$ 376,10 por filho para trabalhadores com 30h semanais ou mais, em instituições sem creche própria.
● Estabilidades: garantia de emprego à gestante e ao trabalhador em vias de aposentadoria, nas condições previstas na Convenção.
● Licenças especiais: dispensa remunerada por gala (casamento ou união estável) ou luto, 8 dias por nascimento de filho, abono de faltas por doença própria e de familiares, além da licença nos dias 24 e 31 de dezembro.
● Dia do Trabalhador do Ensino Privado: comemorado, em 2026, no dia 13 de outubro, sem trabalho e sem necessidade de compensação.

Uma conquista de todos
Cada avanço deste Acordo e desta Convenção é resultado da união e da força da categoria. Quando os trabalhadores se organizam e confiam no seu Sindicato, os resultados aparecem na forma de mais direitos, mais respeito e mais qualidade de vida.

O SINTEP/SERRA-RS agradece a todos os trabalhadores da UNIFTEC pela participação e pela confiança, e reafirma o compromisso de seguir defendendo, com seriedade e dedicação, os interesses dos trabalhadores do ensino privado da Região da Serra do RS.

Juntos, somos mais fortes!
SINTEP/SERRA-RS — Sindicato dos Trabalhadores do Ensino Privado da Região da Serra do Estado do RS