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02/07/2026

NEGOCIAÇÕES COLETIVAS

Informe à categoria da educação infantil privada de Caxias do Sul

Assembleia do SINPRÉ. no dia 8 de julho, avaliará a proposta apresentada pelo SINTEP/SERRA-RS

O SINTEP/SERRA-RS informa à categoria que, na última reunião de negociação coletiva realizada com o SINPRÉ — Sindicato das Instituições Pré-Escolares Particulares de Caxias do Sul, a entidade patronal ofereceu o índice de 4,58% (quatro vírgula cinquenta e oito por cento), correspondente tão somente à inflação acumulada no período, sem qualquer percentual de aumento real.

O SINTEP/SERRA-RS rejeitou a proposta patronal por entender que a mera reposição inflacionária não atende aos interesses da categoria e apresentou contraproposta de reajuste salarial de, no mínimo, 5,5% (cinco vírgula cinco por cento), composta pelos 4,58% de inflação acumulada, acrescidos de percentual de aumento real. Conforme a proposta apresentada, o reajuste incidirá retroativamente à data-base, com o pagamento das diferenças salariais dos meses anteriores juntamente com o salário de julho de 2026. Os pisos salariais também serão corrigidos pelo mesmo percentual.

O SINTEP/SERRA-RS reafirma que todos os demais direitos e cláusulas já conquistados pela categoria permanecem integralmente mantidos, sem qualquer supressão ou redução, tais como vale-transporte/vale-combustível, auxílio-alimentação ou refeição no local de trabalho, auxílio-funeral, adicional noturno, adicional de quebra de caixa, adicional por tempo de serviço, estabilidade da gestante e estabilidade pré-aposentadoria, entre as demais garantias previstas na Convenção Coletiva de Trabalho de 2025/2026.

O SINPRÉ, por sua vez, realizará assembleia no dia 8 de julho de 2026, ocasião em que deliberará sobre a proposta apresentada pelo SINTEP/SERRA-RS e dará o correspondente retorno. Diante disso, o SINTEP/SERRA-RS reforça a importância de que toda a categoria exija do seu empregador a aprovação do percentual de 5,5% e permaneça mobilizada e atenta aos próximos comunicados, uma vez que a força coletiva dos trabalhadores é determinante para a garantia de um reajuste salarial satisfatório.

Tão logo seja concluído o processo de negociação, a categoria será convocada para Assembleia Geral, oportunidade em que a proposta final será apresentada, discutida e submetida à deliberação de todos(as) os(as) trabalhadores(as).

Contamos com a participação e o engajamento de todos(as) nessa etapa decisiva da negociação.

Fiquem atentos aos canais oficiais do Sindicato para as próximas atualizações.