O reajuste salarial, garantido pela Convenção Coletiva de 2021/2022, no percentual de 6,22%, está sendo pago da seguinte forma:
 

Mês de junho de 2021
Em junho de 2021, o percentual de reajuste foi de 1% sobre o salário de março de 2021.

Mês de agosto de 2021
Em junho de 2021, o percentual de reajuste foi de 2% sobre o salário de março de 2021.

Mês de janeiro/2022
Em janeiro de 2021, o percentual de reajuste será de 3,5% sobre o salário de março de 2021.

Mês de março/2022
Em março de 2022, o percentual de reajuste será de 4,5% sobre o salário de março de 2021.

Mês de maio/2022
Em maio de 2022, o percentual de reajuste será de 5,5% sobre o salário de março de 2021.

Mês de agosto/2022
Em agosto de 2022, será integralizado o percentual de reajuste de 6,22%, sobre o salário de março de 2021.

NEGOCIAÇÃO SALARIAL DE  2022
A negociação para a Convenção Coletiva de 2022/2023 iniciará em março, sendo que a inflação projetada para o período (março de 2021 a fevereiro de 2022) é de 10% a 12%.

CONVOCAÇÃO: Nos próximos dias, o Sintep/Serra-RS, estará convocando os trabalhadores da FUCS e UNISINOS para a assembleia-geraL que definirá a pauta de reivindicações.